各单位、部门:
根据《关于开展2024年度教育部外派储备干部选拔工作的通知》（教人司[2024]164号）和《河南省教育厅办公室关于开展2024年度教育部外派储备干部选拔工作的通知》要求，现就教育部外派储备干部选拔工作通知如下：
一、人选条件
（一）学校正式在编教职员工，具备《驻外外交人员法》所规定的任职资格。
（二）政治素质过硬，能够认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
（三）工作态度积极向上，有良好的事业心和工作责任感。严格遵守纪律和规矩，作风优良，品行端正。
（四）具备胜任岗位所需的专业知识、工作能力，以及常驻国外所要求的身体条件、心理素质和适应能力。
（五）外语水平要求：
1.非通用语种：法语、德语、俄语、日语、朝鲜语、西班牙语、葡萄牙语、意大利语、阿拉伯语、蒙古语、土耳其语、泰语、捷克语、罗马尼亚语、塞尔维亚语、挪威语、保加利亚语、波兰语、芬兰语、匈牙利语、丹麦语等语种干部，应具有相应语言专业本科以上学历或在相应语种国家取得硕士及以上学位，或通过自修等途径取得相应语种资格证书。
2.英语：具有英语专业本科及以上学历；非英语专业的应具有硕士及以上学位，具有英语国家留学或工作经历的优先考虑。原则上应具有有关英语水平测试成绩：如托业听力阅读800分以上、托福90分以上、雅思6.5分以上或英语专业八级证书等。
（六）其他条件。年龄不低于23周岁，不超过45周岁（非通用语种干部可放宽到50周岁）；一般应有外事或者行政工作经历；有机动车驾驶证。
二、选拔程序
（一）宣传动员。各单位、部门按照通知要求做好宣传动员和组织选拔工作。
（二）审核推荐。各二级党组织要充分发挥组织领导和政治把关作用，积极推荐政治素质好、业务能力突出、确实具备派出条件的干部。推荐人选应填报《教育部驻外储备干部候选人基本情况表》和《教育部驻外储备干部推荐表》（附件1、2），经二级党组织主要负责人签字、盖章后和推荐人选的有关语言水平测试成绩等证明材料一同报送国际合作处，同时发送电子文档。
（三）校内遴选。国际合作处将对推荐人选资格条件进行审核，并组织工作小组对推荐人选进行外语口语交流能力以及相关能力素质的考察，经学校考察确定后，择优推荐上报教育厅。
（四）后续安排。经教育厅遴选推荐到教育部的人选，还将经过综合考试、组织考察、脱产培训等工作程序，合格者作为外派储备干部入库，入库有效期一般为两年。后续根据驻外工作需要和干部本人实际情况，适时外派。驻外工作任期一般为四年。
推荐报名截止时间：6月27日16:00前。
联系人：李敬平；电话：86635701；地址：俊学楼A904室。邮箱：hzyghc@hactcm.edu.cn
